Diskriminering i arbeidslivet
Flere forskningsstudier og undersøkelser viser at innvandrere blir diskriminert i arbeidslivet.
Sannsynligheten for å bli innkalt til jobbintervju er lavere for personer med utenlandsk klingende navn og muslimsk tilhørighet enn for andre, selv når de er like godt kvalifisert for jobben.
9 av 10 personer i Innlandet mener at alle innvandrere i Norge bør ha samme mulighet til arbeid som nordmenn.
Ikke like mange mener at innvandrere flest gjør en nyttig innsats i norsk arbeidsliv. 8 av 10 personer i Innlandet er enig i denne påstanden.
Innlandet skiller seg lite ut
Innlendinger har stort sett de samme holdningene til innvandrere som befolkningen ellers i Norge, men det er noen forskjeller.
I 2025 er det noe høyere andelen i Innlandet enn i resten av landet som sier at det vil være ubehagelig å få innvandrere som svigersønn eller svigerdatter.
I Innlandet er det færre enn i resten av landet som har kontakt med innvandrere. 29 % svarer at de ikke har kontakt med innvandrere. Det er en markant høyere andel enn tidligere år. 54 % svarer at dere erfaringer av kontakt med innvandrere hovedsakelig er positive.